Programmet Innovækst via mangfoldighed er målrettet større københavnske virksomheder, der ønsker at arbejde strategisk med diversitet med fokus på at øge innovation og effektivitet til gavn for virksomhedens bundlinje.
Programmet arbejder med fokus på, hvordan diversiteten kan omsættes til effektivitet og innovation gennem ledelse.
Innovækst via mangfoldighed tager udgangspunkt i den nyeste viden om, hvordan man kan arbejde strategisk med at øge mangfoldighed i udviklings- og produktionsteams, projekt- og ledergrupper samt bestyrelser – på alle gruppeniveauer i en virksomhed.
Programmet udvikler evidensbaserede metoder til at minimere homogenitet og øge diversitet på gruppeniveau, og vi arbejder med konkret at omsætte denne diversitet til fordel for bundlinjen i alle projektets 30 deltagende virksomheder.
